1、任教于全国重点学校的精英带头教师;2、毕业于全国各重点高校的优秀教师;3、曾任各大型考试出题人的高教龄教师;
1、十个方向初步面试考察;2、笔试测试难度远高于同行业选拔;3、二轮笔试难度提升，残酷筛选由此开始;
1、接受培训和选拔，在淘汰中初步打造精英教育;2、长期岗前多个方面进行培训;
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